Adjoint administratif à la comptabilité - Permanent - Secteur de Lévis - Lévis

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Lévis, QC
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Job description
Adjoint administratif à la comptabilité - Permanent - Secteur de Lévis (sortie des ponts)

Vous avez de l'expérience dans un environnement manufacturier (ou autre) et vous cherchez une occasion de grandir au sein d'une entreprise en croissance de la rive sud de Québec en tant qu'Adjoint administratif à la comptabilité ? Vous aimez tout de ce qui est payables, recevables, paie et toucher à quelques autres tâches administratives variées ? Cette opportunité pourrait sans doute vous plaire.

Avantages
Le défi vous intéresse et vous recherchez également une entreprise qui prône le bonheur de ses employés? Et bien, vous ne serez pas déçu :

  • Poste permanent avec horaire flexible de 37,5h ou 40h par semaine au choix;
  • Salaire compétitif en fonction de votre expérience;
  • Télétravail possible (entre 1 et 2 jours par semaine selon les besoins) ;
  • Vacances compétitives et anticiennté sur le marché sera prise en compte ;
  • Assurances collectives ;
  • Atmosphère de travail agréable et beau bureau fermé et fenestré;
  • Possibilité d'avancement en fonction de votre potentiel et de votre volonté puisque l'entreprise est en pleine croissance.

Responsabilités
Sous la supervision de la Technicienne sénior, l'adjoint administratif à la comptabilité aura comme tâches les suivantes :

  • Gérer et comptabiliser les comptes recevables et payables;
  • Procéder à la facturation;
  • Compiler et analyser les données comptables;
  • Support au niveau du traitement de la paie ;
  • Numérisation de documents ;
  • Effectuer les commandes de papetrie ;
  • Répondre aux appels et accueillir les visiteurs (petit volume de 2 ou 3 par jour).


Qualifications
Avez-vous les qualifications requises pour le poste d'adjoint administratif à la comptabilité :

  • Détenir au minimum 1-2 an dans un poste similaire;
  • Détenir un DEP en comptabilité ou expérience équivalente;
  • Maîtrise de la suite Office, surtout Word et Excel;
  • Expérience en milieu manufacturier sera considéré comme un atout!

Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Contactez-moi dès maintenant par téléphone au 581-446-1718 ou faites-moi parvenir votre CV à [email protected]

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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